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Análise e diagnóstico para redução de custos (DP/RH)
O departamento de Recursos Humanos (RH) muitas vezes é percebido como um grande consumidor de recursos dentro de uma empresa, especialmente devido aos custos associados à folha de pagamento, que representa uma das maiores despesas. Os gestores de RH enfrentam o desafio constante de equilibrar a retenção de talentos com a redução de custos em todos os subsistemas de RH.
Transforme seu departamento de RH em um Centro de Vantagens!
Recentemente, tivemos um caso de sucesso ao reformular o pacote de benefícios de uma empresa de médio porte, resultando em uma economia impressionante de R$ 3.000.000,00 (três milhões) por ano.
Agende uma reunião com nossos especialistas para explorar a sua realidade e apresentar à sua diretoria um projeto de reestruturação que oferece vantagens expressivas para:
Benefícios Corporativos:
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Vale Transporte
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Vale Alimentação e Refeição
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Convênio Farmácia
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Convênio médico e Odontológico
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Convênio Supermercado
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Planos de Previdência Privada Corporativos
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Seguro de Vida em Grupo
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Seguro de Frota
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Responsabilidade Civil Profissional
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Cartões de Benefícios Flexíveis
Benefícios Adicionais:
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Programação de Viagens corporativas e em Família
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aluguel de carros/frota corporativos
Processo recrutamento e seleção de pessoal
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Recrutamento (Hunting): Processo ágil e estratégico de identificação e seleção dos melhores talentos do mercado, garantindo o match ideal entre profissionais e sua organização.
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Política de Cargos e Salários: Estruturação e revisão da política de remuneração, assegurando equidade interna e competitividade externa, alinhada às melhores práticas de mercado. Estudo de Cargos e Salários, Benefícios e Bonificação
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Análise Comportamental Assessment (DISC): Avaliação profunda de perfis comportamentais, identificando pontos fortes e áreas de desenvolvimento para otimizar a performance individual e de equipes.
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Feedback 360º Humanizado: Proporcionamos uma abordagem empática e construtiva de feedback, que envolve múltiplas perspectivas para promover o crescimento pessoal e profissional de forma equilibrada e assertiva.
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Mentoria Individual: Acompanhamento personalizado para líderes e colaboradores, focado em desenvolver competências específicas, alinhar objetivos de carreira e maximizar o potencial profissional.
Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional
Comportamental Assessment
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Treinamento de Vendas: Capacitação voltada para aumentar a eficácia da sua equipe comercial, desenvolvendo habilidades essenciais para negociação, fechamento de negócios e construção de relacionamentos com clientes.
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Licitações Públicas: Aprenda as melhores práticas para participar e vencer processos licitatórios, com estratégias que aumentam suas chances de sucesso em contratos com o setor público.
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Ações de Marketing: Elaboração e execução de campanhas de marketing inovadoras e focadas em resultados, alinhando suas metas de negócio com as demandas do mercado.
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Treinamento para Líderes: Desenvolvimento de lideranças inspiradoras e eficazes, com foco em gestão de equipes, tomada de decisões estratégicas e maximização do potencial humano.
Soluções personalizadas para o seu negócio.
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Principais etapas do nosso processo:
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Diagnóstico detalhado: Análise profunda da situação atual da empresa, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
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Análise da concorrência: Mapeamento competitivo para entender o posicionamento da sua marca frente aos principais players.
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Identificação de diferenciais competitivos: Definição clara dos atributos únicos da empresa para garantir vantagem competitiva.
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Estratégias para canais de vendas: Otimização dos canais de vendas existentes e exploração de novos meios, garantindo maior alcance e eficiência.
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Desenvolvimento de vendas internas: Capacitação e melhorias nas equipes internas para garantir um atendimento eficaz e orientado a resultados.
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Exploração de novos canais de vendas: Identificação e desenvolvimento de novas oportunidades de vendas, tanto online quanto off-line.
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Equipe externa de alta performance: Formação e gestão de equipes externas especializadas, capazes de atender às demandas específicas do mercado.